Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Подскажите пожалуйста будет сумма компенсации за неиспользованный отпуск, если работник принят в ООО 02 мая 2012г. отработав 2 месяца и 6 месяцев проведя на больничном, уходит в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

  Если речь идёт о выплате КНО при увольнении (ст.127 ТК РФ) - будет.
  
  Ни о размере этой суммы, ни о количестве неиспользованных дней отпуска, за которые Вы должны начислить компенсацию ни чего сказать нельзя - нет ни каких исходных жанных.
  
  В "теории" (ст.121 ТК РФ) количество дней КНО надо считать за рабочий период (2 месяца), период больничного (6 месяцев) и период отпуска по БиР (в общем случае - 140 дней).
  Сумма компенсации, если месяц увольнения == месяцу окончания отпуска по уходу, будет рассчитываться в соответствии с п.6 ПП 922 - из заработка за период с 02.05.2012 по дату начала больничного.